Trilha 01Demissão e rescisão
Demissão e rescisão
em linguagem comum.
Sair de um emprego costuma misturar pressa, documentos e termos que não aparecem no dia a dia. Esta trilha começa pelo que muda de uma modalidade para outra e aponta quais informações você precisa guardar.
Revisão jurídica · Weber C. C. Rodrigues | OAB/SP 293.321
Atualizado em 17 de agosto de 2026 · Fonte: CLT e fontes oficiais aplicáveis
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5 artigosLeia no seu ritmo.
Fui demitido sem justa causa: o que posso receber?
Um mapa inicial das verbas que costumam aparecer na rescisão e dos documentos que vale conferir.
02Pedi demissão: quais direitos eu perco e quais mantenho?
Veja por que o pedido de demissão muda o conjunto de verbas e como ler o termo sem confundir parcelas.
03Demissão por justa causa: o que você deixa de receber
Uma explicação cuidadosa sobre a modalidade mais sensível e a importância de analisar os fatos.
04Demissão por acordo: como funciona e o que muda
Saiba quais pontos precisam estar claros quando empresa e empregado encerram o contrato em conjunto.
05Rescisão indireta: quando o empregado pode discutir a saída
Entenda por que essa hipótese exige fatos, provas e orientação antes de qualquer decisão.
